Odiar la teva feina és el pitjor: ningú vol despertar-se un dilluns al matí ple de por per a la setmana que ve. Els treballs dolents poden passar a les bones empreses, i viceversa, però val la pena fer una ullada a la reputació d'una empresa abans d'acceptar una oferta de feina.
Vegeu els espais d'oficines més interessants del Regne Unit: els dissenys d'interiors més inspiradors i bonics Les millors empreses per treballar al Regne Unit, incloses Google i Apple Treball remot: com el vostre equip pot treballar des de casa amb eficàcia al Regne Unit Una manera d'esbrinar en què us esteu introduint és utilitzant Glassdoor, un lloc web de revisió d'empresa amb més de 31 milions de ressenyes d'empleats actuals i antics sobre els seus llocs de treball. Una altra manera és buscar a LinkedIn una sensació de la rotació del personal i, potser, enviar uns quants missatges de correu electrònic a les sortides recents per esbrinar per què es van llançar.
Tot i que Glassdoor fa un rànquing de les millors empreses del Regne Unit per treballar, no fa el mateix per a les pitjors, dient que "no ens agrada assenyalar amb el dit perquè totes les empreses tenen les eines per canviar". No som tan simpàtics i sempre val la pena marcar les empreses que semblen tenir problemes relacionats amb la felicitat dels empleats. Per ajudar-nos a recopilar la nostra llista, vam recórrer a les ressenyes d'usuaris de Glassdoor d'empleats actuals i antics, a 770.000 empreses a tot el món, tot i que només vam mirar les del Regne Unit.
LLEGIU A SEGUENT: Les millors empreses per treballar al Regne Unit
No estem dient que no treballeu per a aquestes empreses, ni que siguin els pitjors delinqüents que hi ha, però potser preneu-vos el temps amb una mica de diligència deguda primer. Per tant, tenint en compte les ressenyes dels usuaris de Glassdoor, aquí hi ha algunes empreses que cal tenir en compte detingudament abans d'unir-s'hi.
La selecció d'Alphr de les empreses tecnològiques del Regne Unit amb la millor puntuació a Glassdoor:
Dyson
L'empresa d'enginyeria britànica, famosa per les aspiradores i els assecadors de mans, sembla que xucla (o bufa) per treballar. Bromes a banda, Dyson valora només un 2,9 de cada cinc a Glassdoor en el moment de la publicació, amb només un 46% del personal dient que recomanaria treballar-hi a un amic.
Les revisions del personal demanen que Dyson inverteixi molts diners en efectiu en sistemes informàtics abans que sigui massa tard i es queixin de les llargues hores de treball. A més, segons els informes, el descompte del personal no és gaire bo. En el costat més positiu, també es descriu repetidament com a veritablement innovador, amb "l'enginyeria central per a tot el que fa el negoci". Dyson no va respondre a la nostra sol·licitud de comentari.
Si la vida a l'avantguarda encara us atractiu, podeu trobar feina a Dyson aquí. Altres grans marques tecnològiques que potser voldreu tenir en compte inclouen Apple (quatre estrelles a Glassdoor), Google (4.4) i ARM (4.2).
Capità
El gegant de l'externalització i les solucions té una puntuació de només 2,6 sobre cinc a Glassdoor, amb només un 36% del personal dient que el recomanaria a un amic. Les ressenyes suggereixen que el nou conseller delegat Jon Lewis és un canvi benvingut per a alguns membres del personal, malgrat que actualment té una puntuació mitjana d'aprovació del 56%.
Per descomptat, hi ha una àmplia gamma de treballs al gigante, per la qual cosa val la pena considerar si una revisió s'aplica realment al vostre propi departament. Un gerent de TI que es descriu a si mateix va criticar la "manca d'inversió en persones i processos", mentre que un treballador del servei de TI a Belfast va dir que "la formació va ser bona i el desenvolupament d'habilitats de resolució de problemes és de primera classe". Capita va dir que no tenia cap comentari.
Si estàs disposat a unir-te a l'equip de Capita, aquí trobaràs les seves ofertes de feina; si us agraden els sons de treballar per a una empresa d'externalització massiva (eh, cadascú el seu), també podeu considerar Capgemini (valorat amb 3,9 estrelles sobre cinc a Glassdoor) o Accenture (3,7 estrelles).
LLEGEIX EL SEGÜENT: Les empreses amb els espais d'oficines més interessants del Regne Unit
Tecnologia DXC
Potser no heu sentit a parlar de DXC Technology, però probablement heu sentit parlar de les dues empreses que es van fusionar per crear-la l'any passat: CSC i la part de serveis empresarials d'HPE, o Hewlett Packard Enterprise. DXC Technology té una puntuació de 2,7 sobre cinc, amb només un terç del personal dient a Glassdoor que recomanarien l'empresa a un amic.
Les ressenyes de Glassdoor ho descriuen com a "molt turbulent", i un consultor tecnològic de Glasgow diu que hi ha hagut "prou rondes trimestrals de redundància" durant els últims cinc anys. D'altra banda, un director de projectes informàtics a Hook, Hampshire, va dir que almenys el "treball va ser interessant", i un empleat actual del Centre de Transformació Digital va dir que "no hi ha inconvenients reals" per a aquest departament.
Un portaveu de DXC Technology va dir: "La cultura de DXC Technology abraça el canvi. Tot i que alguns poden sentir-se desanimats per això, d'altres es desenvolupen amb el canvi i estan aprofitant al màxim un entorn dinàmic i les oportunitats de creixement que ofereix. Al seu torn, DXC se centra a ajudar la nostra gent a millorar les seves habilitats i capacitats, afegint nous talents i aprofitant els programes de formació i certificació amb els nostres socis. El nostre objectiu és oferir experiències mútuament beneficioses per als empleats en un mercat que canvia ràpidament, i estem invertint contínuament temps i energia per fer-ho realitat".
Hi ha molts llocs de treball a les diferents ubicacions de DXC al Regne Unit. Si les ressenyes us descobreixen, consulteu Salesforce (4,4 sobre cinc a Glassdoor) i Colt (quatre estrelles).
Sàlvia
L'empresa de programari i serveis fiscals i comptables pot ser estimada entre els seus clients, però no així el seu propi personal: l'empresa té una puntuació de 2,9 sobre cinc i només la meitat del seu personal a Glassdoor recomanaria treballar-hi a un amic.
Tot i que es lloen la conciliació i els beneficis de la vida laboral i familiar, el personal no és fan de la gestió ni de la manca de cuines a les oficines. El personal de TI critica el ritme lent de tot, des de la innovació fins a la distribució d'ordinadors portàtils fins al personal nou. Dit això, alguns diuen que "les coses estan canviant a millor".
En resposta a una sol·licitud de comentari, un portaveu de Sage va respondre: "L'experiència dels companys és molt important per a nosaltres. És per això que fem un seguiment del compromís fent enquestes periòdiques als companys sobre com podem millorar.
"A partir d'aquests comentaris, hem passat a la gestió del rendiment tàctil lleuger i estem millorant els entorns de treball i cuina (!) per oferir als companys la millor plataforma per assolir tot el seu potencial. El nostre objectiu és reclutar i retenir el millor talent perquè puguem fer que els nostres clients tinguin més èxit".
Les llistes de feina de Sage són aquí. Si busqueu altres opcions, considereu SAP (4,1 estrelles sobre cinc a Glassdoor).
LLEGIU EL SEGÜENT: Les millors xerrades de TED per ajudar-vos a treballar de manera més intel·ligent
William Hill
William Hill té una puntuació de Glassdoor de només 2,7 sobre cinc en el moment d'escriure, amb només el 41% del personal dient que recomanaria la casa d'apostes a un amic. No obstant això, moltes de les crítiques negatives se centren en la venda al detall de primera línia, amb queixes que alguns membres del personal es deixen treballar sols i tenen un mal equilibri entre la vida laboral i la vida familiar.
Si trobeu feina al departament de tecnologia, potser us sortirà millor. Un empleat de recursos humans va dir que William Hill era un "gran lloc per treballar", dient que té "programes tecnològics emocionants" i una "forma àgil de treballar". Un altre empleat actual cita la "gran pila tecnològica" de l'empresa com una raó per iniciar la sessió, però també es descriuen com a CIO adjunt, així que ho dirien, no?
William Hill va dir que estava treballant dur per fer de l'empresa un bon lloc per treballar, amb programes per desenvolupar habilitats i capacitats de lideratge, així com un programa de postgrau en tecnologia. "Els canvis en la nostra cultura i maneres de treballar han estat fonamentals per al progrés de les empreses i hem desenvolupat i desplegat els nostres nous valors aquest any i també hem revisat les nostres expectatives de lideratge en paral·lel", va dir un portaveu. "Amb llocs de treball disponibles a Leeds i Londres, que inclouen un equip tecnològic de 1.000 persones, així com posicions en més de 2.300 botigues d'apostes a Gran Bretanya, William Hill és un dels empresaris més grans del sector de les apostes i ofereix excel·lents oportunitats perquè les persones desenvolupin les seves habilitats i creïn un carrera."
Encara hi ha moltes feines a William Hill, però potser fer un punt a Bet365 (3,4 estrelles a Glassdoor) o 888 (3,8 estrelles) pot ser més per a tu. Tanmateix, Ladbrokes i BetFred tenen puntuacions similars o pitjors a William Hill.